立异实干 匠心筑梦

  可刚刚就任，他就遇到了应战。他们担任加工一批特急出国件磨辊轴，加工难度大，钻头常常折断，搞得我们束手无策。为了能提前找到原因，刘新安三天三夜没回家，累了就在凳子上模糊一会……凭着一股不服输的劲头，他一步步剖析出了钻头折断的原因，敏捷带领班组人员改善工艺，成功霸占这批磨辊轴的加工难题。产品交检合格后，车间主任看着他的倦容，疼爱地说：“新安，赶忙回家洗个澡，睡一觉吧。”

  一批批出口备件交检合格，标志着他们的出产加工技能取得了国际认可，为中信重工开辟国际市场、接受成套产品奠定了坚实基础。

  2007年，公司引进了国际最先进、加工规模最大、精度最高的意大利FAF260数控镗铣床。其时，厂长找他说话，期望由他来“掌舵”。凭着勤勉研讨，一年前他摘得全国五一劳动奖章。而操作进口数控镗铣床，既要学数控编程，又要学英语，年近40岁的他有必要从零开端。“作为一名员，不就是要在要害时分可以顶得上去嘛！”刘新安又挑起了重担。

  为了可以尽早驾御这台国际级机床，他“拜学徒为师”，每次学徒编完程序，他都会逐字抄录下来，一点一点向学徒们讨教；报考了数控技能成人大专班，每天对着说明书琢磨到深夜……很快，数控镗铣床被他“玩”得越来越娴熟。从第3个月起，他均匀每月都能完结1600个工时，相当于一年干完了4年的活儿。在公司同类机床工时排名中，他的年均工时接连5年排名榜首，他成为中信重工工时、产值榜首人。

  “我的作业规律是，对限制时刻缩短、缩短、再缩短，对有限的时刻运用、运用、再运用。”刘新安对时刻的有用运用颇有心得，“一切作业应该环绕进步机器运用功率来安排，加工一件活儿时，对下一件活儿就要开端预备，研讨图纸、工艺、工装卡具等，更好地做到无缝联接，最大极限进步作业功率。”

  2008年，在重型配备厂领导的支持下，刘新安将自己20多年的作业经历编写成了《刘新安作业法》，在全厂推行。《刘新安作业法》重实践、可操作，成为职工入职训练的必学教材。刘新安所发起的时刻规律、立异规律、逾越规律等，以其“节省出产时刻、进步出产功率”得到了我们的广泛认同。

  2017年，在中信重工工会的牵头安排下，被称为“刘新安第二本作业法”的《刘新安操作法》终究定稿。这本薄薄的册子条理清晰、内容详尽、通俗易懂，包括了中信重工金牌产品——大型磨机多种类型筒体、端盖、齿圈的加工出产中的作业难点及解决方法。

  近年，在刘新安等一大批“金蓝领”技能工人的协同攻关下，直径5米以上大型磨机的出产周期从30个月缩短到10个月，完全打破了国外少量企业在国内大型矿磨配备范畴的长时间独占，中信重工敏捷生长为全球最具竞争力的大型矿业配备供货商与服务商。

  一本《刘新安作业法》，一本《刘新安操作法》，相隔9年，两本薄薄的书，既是中信重工一线青年职工的学习宝典，也是刘新安匠心筑梦的最好表现。

  现在，刘新安作业室挂有三块牌子，分别是党代表作业室、全国劳模作业室、国家级技能大师作业室。

  2015年，刘新安取得全国劳动模范称谓，以他的姓名命名的“刘新安全国劳模作业室”在数控一车间挂牌建立。依托劳模作业室，刘新安安排了“立异讲堂”“工艺革新”“攻关课题”“机床能手”等活动，激起青年工人研讨技能、立异创业。

  近年，刘新安带领创客团队，环绕企业重点项目和核心部件，累计展开攻关项目29个，训练人员达2300人次，为公司发明经济效益2000多万元。国产航空母舰、国产C919大飞机、三峡大坝启闭机等“国之重器”都凝聚了刘新安团队的才智和汗水。

  2017年，刘新安当选为党的十九大代表后，市委安排部建立了“刘新安党代表作业室”。除了奔赴各地进行一场又一场的十九大精力宣讲，车间里的党代表作业室也成为刘新安立足本职、执行十九大精力的阵地。

  上一年年末，刘新安被评为“第十四届全国技能能手”，刘新安作业室当选“国家级技能大师作业室”，刘新安肩上的担子更重了。

  这个周末，刘新安将前往湖北孝感参与2019年数控专业国家级技能大师作业室带头人交流活动。在他看来，这是一场全国数控专业顶尖人才的“华山论剑”，机会难得，他想把自己总结的经历共享出去，把行业界最先进的技能带回来，经过作业室向全公司推行。

  从学徒工到车间镗铣床班大班长，从全国劳动模范到党的十九大代表，刘新安的身份一向更新，但不变的是扎根底层、立异实干的初心。

  “我会继续发扬焦裕禄精力和工匠精力，进一步激起青年工人研讨技能、立异创业的热心，为企业培育更多能工巧匠，让我国制作这块金字招牌在国际上闪烁。”刘新安坚定地说。